2025年Q3 绩效考核

考核周期: 2025.07.01 - 2025.09.30

86%

整体完成率

部门绩效排名

🥇

销售部

95分
🥈

技术部

88分
🥉

市场部

82分

员工绩效考核

员工 部门 KPI完成率 自评分 上级评分 360评分 最终得分 等级 操作

张三

产品经理

技术部 120% 90 92 88 91 S

李四

销售经理

销售部 95% 85 82 84 A